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Nuestra misión

Claudia María Rincón Pérez, fundadora y presidenta de Soluciones Tecnológicas Especializadas y Factoría IT, tiene como misión empresarial reducir la brecha de género en el sector tecnológico. Para ello, promueve alianzas entre empresas, gobierno, academia y expertos, con el objetivo de incentivar la participación de mujeres en carreras STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas).

 

Rincón Pérez destaca la importancia de diseñar acciones concretas y metas claras para acelerar la igualdad de género en estas áreas, considerando que, según el IMCO, solo tres de cada diez profesionales en STEM son mujeres y que, de mantenerse la tendencia actual, se requerirían alrededor de 37 años para alcanzar la paridad en México 

Nosotros

La visión de Claudia María Rincón Pérez, fundadora de Soluciones Tecnológicas Especializadas y Factoría IT, se centra en construir un ecosistema tecnológico inclusivo que empodere a las mujeres y reduzca la brecha de género en las carreras STEM. Para lograrlo, impulsa alianzas estratégicas entre empresas, gobierno, academia y expertos, con el objetivo de diseñar acciones concretas y metas claras a corto, mediano y largo plazo.

 

Además, Rincón Pérez promueve iniciativas como "#TodasConectadas", que buscan impulsar la innovación y la transición digital de niñas, jóvenes y mujeres en América Latina.

 

Su enfoque integral también considera las diferencias regionales en México, destacando que solo seis entidades concentran el 50% de los estudiantes en STEM, lo que resalta la necesidad de estrategias adaptadas a cada contexto para lograr una mayor inclusión femenina en el sector tecnológico.

Claudia María Rincón Pérez ejerce un liderazgo transformador en el sector tecnológico, destacándose por su compromiso con la equidad de género y la innovación. Ha sido pionera en la integración de tecnologías como el Escritorio Digital y sistemas Open Source, optimizando recursos y ofreciendo soluciones flexibles y seguras a sus clientes. Su liderazgo no solo se manifiesta en la gestión empresarial, sino también en su activismo para reducir la brecha de género en las carreras STEM. Ha hecho un llamado a empresas, gobierno y academia para establecer alianzas que fomenten la inclusión de mujeres en ciencia y tecnología, destacando la necesidad de diseñar acciones concretas y metas claras para acelerar la igualdad en el sector.

Liderazgo con experiencia

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